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Por qué Vacasa

Empezamos con una sola casa y una idea: unir a propietarios y huéspedes de alquileres con tecnología inteligente y equipos locales y atentos. Hoy somos la mayor empresa de alquiler vacacional de Norteamérica gracias a las personas que nos dan lo mejor cada día. Los equipos locales sólidos son vitales para el éxito de las casas de vacaciones, hasta el punto de que los equipos de operaciones locales constituyen la mayoría de nuestros empleados. Nuestros equipos de operaciones ayudan a crear recuerdos de las vacaciones garantizando una estancia perfecta para nuestros huéspedes.

Lo que buscamos

Vacasa está buscando un líder entusiasta y fuerte para unirse a nuestro equipo como Gerente de Operaciones Locales en Dominical, Costa Rica. Un candidato exitoso en este puesto tiene fuertes habilidades de comunicación y de mantenimiento. Se le pedirá que haga cualquier cosa, desde cambiar una bombilla, a ayudar a un huésped a averiguar cómo encender una chimenea de gas por teléfono, a guiar a un propietario a través de su estado de cuenta mensual.

Compensación

• $860.000 CRC
• Más información sobre beneficios y ventajas de la empresa a continuación

Qué va a hacer

• Supervisar las operaciones en Dominical, Costa Rica gestionando una cartera específica de propiedades.
• Desarrollar y hacer crecer una relación con los propietarios de las propiedades mediante la comunicación proactiva y convertirse en el experto en la materia de esas propiedades asegurando que estén limpias, mantenidas y bien cuidadas.
• Satisfacer y mantener los estándares y métricas de Vacasa tales como "NPS", apariencia estándar de la unidad y eficiencia.
• Administrar un presupuesto para su cartera. Adherirse a los costes anuales establecidos, con la capacidad de realizar un análisis coste-beneficio.
• Dirigir un equipo eficiente y de alta calidad, asegurándose de que están formados, son eficaces y se adhieren a todas las políticas y procedimientos de Vacasa.
• Apoyar a su equipo con las preocupaciones de los huéspedes y propietarios respondiendo a correos electrónicos, llamadas y tickets.
• Asociarse y ayudar a su Representante de Desarrollo de Negocios cuando nuevas unidades se unen a la cartera.
• Capacidad para realizar tareas ligeras de mantenimiento del hogar (bombillas, arreglar bisagras de puertas, desatascar un lavabo, etc.).
• Establecer y mantener relaciones abiertas y de colaboración con otros miembros del equipo regional y con el equipo directivo.
• Proporcionar cobertura cruzada para su gerente y co-gerentes cuando sea necesario.
• Hacer inspecciones periódicas antes de la llegada de huéspedes y propietarios.

Requisitos

• Inglés avanzado.
• Se requiere transporte confiable y licencia de conducir
• Se requieren conocimientos técnicos de informática en todo tipo de hardware: ordenadores portátiles, tabletas y dispositivos móviles.
• Disponibilidad para trabajar 6 días con 1 día libre.
• Disponibilidad en fin de semana.
• Atención a los detalles.
• Se valorará la experiencia previa en limpieza.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad para cambiar de actividad con frecuencia y hacer frente a las interrupciones.
• Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse y levantar más de 20 libras.

Lo Que Obtendrás

• Seguro de salud
• Programa de Asistencia al Empleado
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Descuentos para empleados.
• Todo el equipo que necesitarás para tener éxito
• Compañeros y cultura excelentes.

Vacasa es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética u otras clases protegidas por la ley aplicable. Se anima a los veteranos.

Vacasa se compromete a mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. Está prohibido poseer, consumir o estar bajo los efectos del alcohol o de drogas ilegales en el lugar de trabajo.

Algunos puestos pueden requerir que conduzca un vehículo personal y/o un vehículo de la empresa por motivos de trabajo. Los empleados que deban conducir un vehículo personal deberán disponer de un medio de transporte fiable, un permiso de conducir válido y tener al menos 18 años de edad. Los empleados que deban conducir un vehículo de la empresa deberán disponer de un permiso de conducir válido, tener al menos 21 años de edad y haber obtenido el permiso de conducir durante al menos 3 años.

La oferta de empleo para este puesto estará supeditada a la superación de una comprobación de antecedentes y/o una investigación de la OFAC.